Presenta las alternativas requeridas para otorgar al auditor una formación gerencial para su desarrollo ejecutivo. Se analizan las técnicas de selección y evaluación de auditores de staff, de preparación de programa de capacitación, de formación para exposiciones y conferencias, que conducen al desarrollo de una imagen empresarial en el mercado profesional y una presencia gerencial en la concertacion y atención de los servicios a los clientes