El futuro de las organizaciones publicas y privadas, con o sin fines de lucro, se ira definiendo a base de la capacidad de estas organizaciones de alcanzar elevados niveles de productividad y adecuados sistemas de calidad que puedan responder tanto a las crecientes demandas de sus beneficiarios, como a la complejidad de los cambios económicos y sociales de un mundo caracterizado por la presión que ejercen la globalizacion, la competencia y el avance tecnológico. El curso analiza los aspectos de la productividad y calidad en la gestión de las organizaciones, para que estas se encuentren en capacidad de evaluar, plantear, implementar y controlar programas de productividad que contribuyan a brindar alternativas de solución a los problemas propios del desarrollo

Se trata de conocer los principales enfoques sobre la participación comunitaria, en el entendimiento que los procesos participativos generan capacidades importantes en las personas, en su interacción con los otros y con el medio. Estas capacidades están relacionadas al ejercicio del liderazgo, a la comunicación interpersonal, al fortalecimiento de los valores democráticos, a las capacidades que en buena cuenta orientan los procesos sociales hacia el desarrollo humano

El transito en el planteamiento de enfoques y estrategias de participación nos conduce a mirar igualmente como estos fueron recogidos y planteados en la formulación de las políticas sociales principales en los últimos años y como las estrategias desarrolladas generaron espacios y mecanismos de participación y concentración entre los diferentes actores sociales en los diferentes niveles

Se promoverá la reflexión sobre el sustento de la participación, los avances en torno a la toma de decisiones compartida, a la posibilidad de incidencia en las políticas publicas así como sobre las diferentes metodologías de participación