Curso
Modelo de Diagnóstico e Intervención Organizacional
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El curso comprende la revisión, análisis y aplicación de los diferentes modelos de diagnostico e intervención implica la creación, adaptación e innovación de métodos y técnicas que corrijan, implanten, sustituyan o mejoren los patrones preestablecidos en la solución de problemas detectados en la organización
También trata de las modernas herramientas de calidad en problemas inmediatos
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Este curso pertenece al programa de:
Maestría en Psicología, con mención en Intervención Psicológica e Investigación