Organización estratégica de organizaciones. A lo largo del curso se estudia las diversas teorías para la gerencia con énfasis en los conceptos de calidad total, mejoramiento continuo, reingeniería, benchmarking, etc. Como herramienta para la reforma del Estado y el gobierno con una perspectiva que considera de modo explícito la especificidad sectorial, funcional e institucional de las políticas. Dirección Estratégica de Organizaciones se trata de brindar la debida importancia a la motivación, por lo que se desarrollaran teorías sobre este punto, el impacto y consecuencias en el comportamiento. Como complemento se analiza el papel que desempeña el liderazgo dentro de una organización y la importancia que tiene la formación de grupos y comités, el desempeño del grupo, grupos especiales de trabajo y como hacer eficaces a los grupos formales. Otro punto importante es la comunicación interpersonal y organizacional.