En este curso se ofrecerá las estrategias de intervención en los grupos humanos como apoyo al cambio social de las instituciones. Abordara también el conocimiento y aplicación de los conceptos, procesos y estrategias de la psicología organizacional a la dinámica de las instituciones y grupos organizados. También analizara el comportamiento de los trabajadores consumidores, de negociación, la ergonomia, clima laboral y los factores condicionantes